首页
登录
从业资格
劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前
劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前
最全题库
2022-08-02
98
问题
劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。A.变更B.解除C.终止D.无效
选项
A.变更
B.解除
C.终止
D.无效
答案
B
解析
劳动合同的解除是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。解除劳动合同必须符合法定条件,严格履行法定程序,劳动合同解除的情形包括:①劳动合同的协议解除(约定解除);②劳动者单方解除劳动合同;③用人单位单方解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035022.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括()。A.即时辞职 B.预告
《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括()。A.协商解除 B.经济性裁员
(2018年真题)根据《劳动合同法》,关于集体合同的说法,正确的是()。A.集体
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A.建立劳动关系应当订立劳动
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动
在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于()。A.规定解除
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得与其解除劳动合同的是()。A:甲,在试用
小王由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作。按照《劳动合同法》的规
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。A.促进就业制度 B.劳动合同和
劳动监察制度具有保证( )体系全面实施的功能。A.劳动合同 B.劳动法 C
随机试题
[img]ct_epebm_epeblisttp_00046(200912)[/img][br][originaltext]Ihavegotasm
ProductInvoice1setofbedsheets.........$29.992curtains.................
HowtoDevelopanOutlineI.ApreliminaryoutlineA.
假设系统采用PV操作实现进程同步与互斥。若n个进程共享两台打印机,那么信号量S的
在使用TCRM型断面仪多功能断面测量分析系统进行测量扫描时,可将线路的平面定线参
桥梁静载试验的荷载等效计算中,我们只需保证控制截面的荷载效率满足规定即可,而车辆
什么是概念转变?根据波斯纳(G.J.Posner)的观点,影响概念转变的基本条件
下列哪项不是β受体阻断药的适应证A.高血压 B.甲状腺功能亢进 C.窦性心动
农产品质量安全检测的法律体系中,《基本农田保护条例》属于()法律。A:综合性
根据《标准化法》,下列标准中不能制定为强制性标准的有()。A.行业标准 B.
最新回复
(
0
)