首页
登录
从业资格
技术等级工资制由( )组成。A.工资等级 B.工资等级线 C.工资标准 D
技术等级工资制由( )组成。A.工资等级 B.工资等级线 C.工资标准 D
题库
2022-08-02
88
问题
技术等级工资制由( )组成。A.工资等级B.工资等级线C.工资标准D.工资等级表E.技术等级标准
选项
A.工资等级
B.工资等级线
C.工资标准
D.工资等级表
E.技术等级标准
答案
CDE
解析
技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034974.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
系统脱敏法和满罐疗法是行为主义治疗模式既简单又实用的治疗技术,两者既有相似之处,
下列关于劳动能力鉴定的说法错误的有()。A.劳动功能障碍分为10个伤残等级,最
我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资
非干扰性研究是不接触研究对象而把握资料本质的研究技术,其常用方法不包括()。A
关于系统脱敏的行为治疗技术,下列描述正确的有()。A.缺点是需要的时间较长
()是行为治疗模式技术中应用最广的治疗技术之一,要求服务对象通过身体的放松舒缓
在企业中,影响职工积极性的因素有()。A.劳动条件 B.劳动关系 C.工资
社会工作者运用“此时此地”的技术让组员表达自己的感受,接纳他人的感受。特别是对
下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。A.职工的技术培训 B.职工的
关于社会策划模式的说法,正确的是()。A:社会工作者一般扮演技术专家的角色B:
随机试题
【B1】[br]【B12】A、byB、fromC、forD、withAby指“由,经”,表达的是方式或者动作的发出者;from指“来自”,表达的是来
Forwhomisthiskindofmedicine?It’sforpeoplewith______.[br]Howmanyti
[audioFiles]audio_eham_j07_001(20082)[/audioFiles]A、Sittingonherdesk.B、Sitt
GivenATMs’smallnumberinthecountry,China’sbanks,majorinvestorsinATMtech
心理测验按测验的方式可分为()。A.纸笔测验 B.情商测验 C.操作测验
依据我国《刑事诉讼法》的规定,监视居住的时间最长不得超过()。A、1个月 B
关于基金销售机构,以下表述正确的是()。A.保险公司不能开展基金代销业务
易爆品、剧毒品必须专库保管,实行"五双"管理,即A.双人保管,双锁保管,双人收发
磺胺类药的作用机制是竞争性抑制细菌体内( )。A.二氢叶酸合成酶 B.二氢叶
锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力,使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能
最新回复
(
0
)