首页
登录
从业资格
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效 B.岗位分析
admin
2022-08-02
55
问题
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化
选项
A.定义绩效
B.岗位分析
C.企业战略
D.企业文化
答案
A
解析
定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重,让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034431.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对社区资源的管理不包括()。A.资源分析 B.资源开发 C.资源链接 D
下列关于社会工作定义的表述中,正确的有()。A.社会工作就是传统的工青妇工作
(2019年真题)某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应
(2016年真题)对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()。A.了解志
(2016年真题)社会工作者制定个案服务方案的关键在于目标的设定。在制定服务目标
(2017年真题)针对某社区老年活动室存在日常管理松懈、使用率偏低等问题,社会工
根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》,救助对象的必备条件有()。
非干扰性研究的常用方法包括()。A.历史分析 B.比较分析 C.现实分析
李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A.可认定为工伤 B.
某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理,机构的负责人编写了志愿者服务工作说
随机试题
[audioFiles]audio_eusm_j01_078(20099)[/audioFiles]A、Thegamehasbeencanceled.
______andyouwillmakeitnexttime.A、WorkhardB、ToworkhardC、WorkinghardD
若指令系统中设置了专用I/O操作指令,则I/O接口()。A.与内存单元必
在Linux操作系统下,可通过命令()获得如图所示的网络配置参数。 A.ne
共用题干 (一)资料甲公司主要生产A产品,市场占有率很高,不存在滞销问题,目前
WhenIenteredBerkeley,Ihopedtoearn
“无阳则阴无以生”所说明的阴阳关系是A.阴阳交感 B.阴阳互根 C.阴阳对立
患儿,5个月。诊断小儿腹泻、中度脱水,经补液后脱水征消失,但突然出现呼吸变浅,反
体内dTMP合成的直接前体是A.dUMP B.TMP C.UDP D.UM
肺炎链球菌肺炎治疗的首选抗生素是A.红霉素 B.庆大霉素 C.氯霉素 D.
最新回复
(
0
)