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根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评 B
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评 B
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2022-08-02
64
问题
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
选项
A.月度考评
B.季度考评
C.半年考评
D.年度考评
E.每日考评
答案
ABCD
解析
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为：月度考评、季度考评、半年考评和年度考评等方式的考评。考评不宜安排的过于频繁，否则会影响企业的正常工作，E项不正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034246.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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