在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位

最全题库2022-08-02 112

问题在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位人员的确定B.不同地区、行业的薪酬调查C.企业工资制度结构的确定D.设置工资等级E.设置工资标准

选项 A.工作岗位人员的确定
B.不同地区、行业的薪酬调查
C.企业工资制度结构的确定
D.设置工资等级
E.设置工资标准

答案 BCDE

解析企业薪酬管理是依据一系列的科学化原则，按照一定的步骤，分成六个基本环节完成的，主要包括：①明确企业的薪酬政策与目标；②工作岗位分析与评价；③不同地区、行业和不同类型企业的薪酬调查；④企业工资制度结构的确定；⑤设定工资等级与工资标准；⑥工资制度的贯彻实施。

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四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位

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企业人力资源管理师

（2015年真题）在传统文化保护项目中，社会工作者在社区居民中成立了“老物件、老

（2019年真题）某社会工作服务机构开设了夫妻关系协调小组，社会工作者以家庭生命

（2018年真题）社会工作者小关开设了一个青少年朋辈关系改善小组。经过四次小组活

（2018年真题）社会工作者小李为失独老人家庭开设了主题为“品茶乐享”的小组，旨

（2017年真题）社会工作者小陈正在为社区志愿者开展提升演讲技巧的小组，在小组中

（2016年真题）关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。A.小组目标要强调组

（2015年真题）社会工作者小王为戒毒康复人员设计了同伴辅导成长小组。下列小组活

（2015年真题）在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力

（2015年真题）社会工作者小王正在开展一个外来务工人员子女成长小组。在其中一节

（2017年真题）为了更好地了解社区居民的感觉性需要，社会工作者可以采取的收集资

Ifyouweretobeginanewjobtomorrow,youwouldbring.withyousomebasi

Thefirsttrainingclassforemployeesofstate-ownedenterprises,sponsored

【S1】[br]【S8】A、ifB、whenC、whileD、asC逻辑衔接题。该空格所在句意为“形成准确传达我们观点和感受的口头信息______不

以下不属于出版业构成部分的是（　　）A.出版社 B.期刊社 C.非独立的期刊

具有代表性的信用风险量化模型包括（　　）。A．5Cs B．穆迪的RiskC

某县法院对于该县检察院移送的张某盗窃案进行庭前审查，关于法院审查后的处理方式，不

（2017年真题）与空气喷涂法相比，高压无气喷涂法的特点有（）。A.避免发生涂料

（2020年真题）二级以及二级以上公路级配碎石底基层施工，推荐采用的拌合工艺及摊

动作电位沿神经纤维到达神经肌接头时．使终板膜产生终板电位，然后在什么部位引发动作

请指出胸骨线、腋后线、锁骨下窝、肩胛下区体表位置。（须边指示边口述检查内容）

在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位

四级人力理论知识和专业能力

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