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( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维
题库
2022-08-02
100
问题
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
选项
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
答案
C
解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。包括：①向下属分派具体任务；②规定工作绩效标准；③强调工作期限；④明确职责和关系；⑤建立信息沟通的途径等。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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