首页
登录
从业资格
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。A.绩效管理是一个完整的
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。A.绩效管理是一个完整的
考试题库
2022-08-02
72
问题
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点?
选项
A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期
D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点?
答案
AC
解析
B项:绩效管理侧重于信息沟通和绩效提高,绩效考评侧重于判断和考核。D项:绩效管理的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。E项:绩效考评在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位,成为绩效管理系统运行的重要支撑点。?
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033889.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作在社会层面的一个目标是解决社会问题。关于社会问题,下列表述中错误的是(
社会工作者的间接服务角色不包括()。A.行政管理者 B.关系协调者 C.资源
社会工作者小梁计划对自己所在机构做一项关于机构运营管理的个案研究,一般而言,个案
下列对定量研究与定性研究之间的差异的表述,错误的是()。A.定量研究的研究
在志愿者管理中,()的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适
在志愿者管理过程中,撰写“志愿服务工作说明书”的目的有()。A.帮助服务对象更
在志愿者管理的需要评估阶段,对服务对象的评估主要是看()。A.哪一些服务对象更
在实施社区工作计划中,工作重点有()。A.明确工作计划 B.管理社区资源
某服务机构的一个关于流动儿童的项目临时出现了一些变故,机构管理者将机构内几个工作
关于实证主义方法论,下列表述不正确的是()。A.它是定量研究的基础 B.产生
随机试题
Sinceweworkindifferentsectionsofthecompany,weseeeachotheronly(occa
[originaltext]M:Goodmorning,class.W:Goodmorning,sir.M:Todaywe’lldisc
WriteonANSWERSHEETTWOanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowing
Whichofthefollowingisnotcorrect?A.
某建筑的空调为一次泵水系统,夏季投入运行后发现,冷水泵的运行参数达到设计要求,且
新生儿缺氧缺血性脑病最常见的原因是A.脑血管栓塞 B.围产期窒息 C.一氧化
A.呼吸深长有余,呼出为快 B.静息时亦有气喘,动则更甚 C.劳作后气短不足
战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重()。A.培训和开发 B.确定员工的
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
有关HMG-CoA还原酶的叙述中不正确的是( )。A.HMG-CoA还原酶经磷
最新回复
(
0
)