首页
登录
从业资格
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.
考试题库
2022-08-02
84
问题
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.计件工资
选项
A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.计件工资
答案
D
解析
时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033556.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于志愿者绩效评估,下列说法正确的有()。A.绩效评估可以帮助志愿者了解自己的
社区社会工作者通过各种形式的活动,加强社区居民之间的交往,使其体会到群策群力的重
在企业中,影响职工积极性的因素有()。A.劳动条件 B.劳动关系 C.工资
某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少,通过面试进
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重( )。A.志愿者的投入
志愿者管理中,()目的是了解志愿者的兴趣,掌握个人资料,安排合适岗位。A.评估
根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。A.2 B.3 C.4
对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是( )。A.了解志愿者的技能成长
个案的结案形式多种多样,在最后一次服务面谈中,下列做法中最适宜的结案形式是(
根据《劳动法》,用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地()标准。A:最低生活保
随机试题
WhichofthefollowingsentencesisNOTanellipticalsentence(省略句)?A、Ourteache
[originaltext]Thegroundwatercanbedividedinto"softwater"and"hardw
TheymaynothavethenamerecognitionofaGoogleoraYahoo,buttheycan
GOODREASONSFORCHOOSINGATLASENGLISHLANGUA
CreativeThinkingI.Factstobeknownaboutcreativethi
人脑中提炼出各种对象或现象的共同的、本质的特征,舍弃其个别的、非本质的特征的过程
函数f(x)在[a,b]上连续是存在的( )。A.必要条件 B.充分条件
甲基丙烯酸酯薄膜衣中加入黄原胶的作用是A.增光剂 B.色料 C.增塑剂 D
下列选项中,不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是()。A.因实施社会保险制
有毒气体检测器安装位置的确定应根据( )。A.所测气体的性质 B.所测气体的
最新回复
(
0
)