首页
登录
从业资格
劳动法律关系的( ) 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A 、 原
劳动法律关系的( ) 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A 、 原
题库
2022-08-02
78
问题
劳动法律关系的( ) 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A 、 原则B 、 客体C 、 内容D 、 事实
选项
A 、 原则
B 、 客体
C 、 内容
D 、 事实
答案
C
解析
劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系为双务关系, 当事人互为权利义务主体, 即一方的义务为另一方的权利。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033413.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者小林发现社区内的居民很少来往,邻里关系很冷漠,他决定在社区内开展一些活
社会工作者通过语言的和非语言的专注,让组员感受到自己处在一个比较安全的关系之中,
建立关系的会谈是指社会工作者与服务对象初次接触建立相互信任的()。A.互动关系
莱恩多亚尔和伊恩高夫的需要理论包括哪些内容()。A.基本需要 B.关系的需要
案主张某与社工之间建立了良好的关系,在社工的帮助下戒断毒瘾,并且找到满意的工作。
“生存一关系一成长”理论与马斯洛的需要层次理论的区别有()。A.前者不强调需要
阿尔德弗尔的ERG理论中,R代表()。A.生存需要 B.关系需要 C.成长
罗杰斯提出的个案辅导关系包括的内容有()。A.评价 B.尊重 C.表里如一
冲突型的家庭教养模式的特征是()。A.家庭成员间关系紧张不和谐,家庭气氛失调,
在多方协同的过程中,下列()不属于多方协同的主体。A.服务对象 B.机构内的不
随机试题
Culturalrulesdetermineeveryaspectoffoodconsumption.Whoeatstogether
在数据库中,产生数据不一致的根本原因是()。A.未对数据进行完整性控制 B.
红参的产地加工方法为 A.去须根、晒干 B.去须根、烘干 C.去须根、蒸后
主动安乐死是指()A.对濒死病人给予适当的维持治疗使其安然死亡B.对治愈无望的
A. B. C. D.
下列选项中,不属于住房公积金制度作用的是()。A.有利于筹集建房资金,打
在教育实验中,研究者试图控制师生的“实验情绪”对实验结果的消极影响,应采取的措施
关于建设工程三大目标之间对立关系的说法,正确的是( )。A.提高项目功能,可能
HRB400E钢筋应满足最大力下总伸长率不小于()。A.6% B.7% C.
男性,26岁,突然出现抽搐,从一侧手指开始,向腕部、臂、肩部及半身扩展,诊断最大
最新回复
(
0
)