2. 从业资格
  3. 对于企业来说， 校园招聘方式存在着一些明显的不足， 主要表现在（ ） 。A 、

对于企业来说， 校园招聘方式存在着一些明显的不足， 主要表现在（ ） 。A 、

练习题库2022-08-02  74
问题 对于企业来说， 校园招聘方式存在着一些明显的不足， 主要表现在（ ） 。A 、 校园招聘要和学校事先商议时间安排， 要考虑学生毕业期间的时间安排B 、 要印制宣传品， 还要做面谈记录， 费钱费时C 、 学生缺乏实践经验， 企业要投入的培训成本高D 、 针对性不强E 、 刚毕业的学生常有眼高手低、 对工作期望值过高的缺点
选项 A 、 校园招聘要和学校事先商议时间安排， 要考虑学生毕业期间的时间安排
B 、 要印制宣传品， 还要做面谈记录， 费钱费时
C 、 学生缺乏实践经验， 企业要投入的培训成本高
D 、 针对性不强
E 、 刚毕业的学生常有眼高手低、 对工作期望值过高的缺点
答案 ABCE
解析 校园招聘具有针对性强的特点， 除了A、 B、 C、 E这四项外， 其缺点还包括： ①学生由于社会阅历浅， 可塑性强， 年轻且责任心较弱， 因此可能造成企业实际运作中的不顺畅； ②如果培养、 任用不善， 应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观， 影响企业的团队建设。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033374.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)