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工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值
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2022-08-02
68
问题
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准B 、 相对价值C 、 定员D 、 工作任务、 职责
选项
A 、 薪酬标准
B 、 相对价值
C 、 定员
D 、 工作任务、 职责
答案
B
解析
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。 根据对岗位系统科学的评价, 确定各岗位的工资等级。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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