首页
登录
从业资格
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
免费题库
2022-08-02
146
问题
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反馈B.申诉子系统C.反馈子系统D.绩效申诉
选项
A.绩效反馈
B.申诉子系统
C.反馈子系统
D.绩效申诉
答案
B
解析
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节,可以纠正绩效考评过程中的偏差,提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度,增强员工的工作满意感,使员工个人目标与企业目标保持一致。因此,员工绩效评审与申诉子系统是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033225.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通
在现代社会里,当国民遭遇经济困境而一般性的社会福利体系未能予以保障时,社会就要伸
社会救助主要由哪一主体承担责任()。A.社会工作机构 B.企业 C.政府
下列选项中哪一项是社会工作者的间接服务角色()。A.行政管理者 B.关系协调者
50岁的高先生是某企业高管,不仅经常加班加点,下班后还要喝酒应酬,导致血脂血压都
根据《社会救助暂行办法》,可以确定当地最低生活保障标准的主体是()A.省级人民
根据《老年人权益保障法》,国家建立和完善以()为基础的社会养老服体系。A.居家
我国为保障老年人获得社会服务的权利而推行的相关政策措施有()。A.完善税费优惠
我国《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女的政治权利是指()。A.妇女拥有与男子
在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是
随机试题
Wehaveallexperienceddayswheneverything(1).Adaymaybeginwellenou
Theroleofteachersineducationextendspastresponsibilityofpassingal
在对设计方案进行评价、比选时,当参与对比的设计方案功能项目和水平不同时,应对之进
再生障碍性贫血的实验室检查表现不包括A.全血细胞减少 B.为正细胞正色素性贫血
患者,女性,22岁。新婚后5天出现寒战、高热、尿频,尿意不尽。尿常规:WBC(+
投资建设项目资本金占总投资的比例为35%及以上的项目是()。A:化工 B:煤
A.心包炎 B.心力衰竭 C.心脏扩大 D.高血压 E.心律失常尿毒症晚
某地拟新建一座地上15层办公楼,层高3m,下列防烟设施的设计方案中不符合规范要求
会计人员违反会计职业道德,情节严重的,由财政部门吊销其会计从业资格证书。()
热泵机组的控制采用非标准通信协议时,应由热泵机组的()提供数据格式。A.监
最新回复
(
0
)