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（ ）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、
（ ）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、
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2022-08-02
74
问题
（ ）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。A.管理者训练法B.敏感性训练法C.模拟训练法D.头脑风暴法
选项
A.管理者训练法
B.敏感性训练法
C.模拟训练法
D.头脑风暴法
答案
B
解析
敏感性训练法适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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