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情境模拟测试的优点包括( )。A.可从多角度全面观察应聘者 B.可从多角度全
情境模拟测试的优点包括( )。A.可从多角度全面观察应聘者 B.可从多角度全
题库
2022-08-02
48
问题
情境模拟测试的优点包括( )。A.可从多角度全面观察应聘者B.可从多角度全面分析应聘者C.可从多角度全面判断应聘者D.可从多角度全面评价应聘者E.可从多角度全面评估应聘者
选项
A.可从多角度全面观察应聘者
B.可从多角度全面分析应聘者
C.可从多角度全面判断应聘者
D.可从多角度全面评价应聘者
E.可从多角度全面评估应聘者
答案
ABCD
解析
情境模拟测试的优点
1.可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者,这样企业就可能得到最佳人选。
2.由于被测者被置于其未来可能任职的模拟工作情境中,而测试的重点又在于实际工作能力。
因此,通过这种测试而选拔出来的人员往往可直接上岗,或只需经过有针对性的简短培训即可上岗,从而为企业节省大量的培训费用。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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