2. 从业资格
  3. 情境模拟测试的方法有很多，如（　　）等。A.公文处理模拟法 B.无领导小组讨论

情境模拟测试的方法有很多，如（　　）等。A.公文处理模拟法 B.无领导小组讨论

考试题库2022-08-02  39
问题 情境模拟测试的方法有很多，如（　　）等。A.公文处理模拟法B.无领导小组讨论法C.决策模拟竞赛法D.访谈法、角色扮演E.即席发言、案例分析法
选项 A.公文处理模拟法
B.无领导小组讨论法
C.决策模拟竞赛法
D.访谈法、角色扮演
E.即席发言、案例分析法
答案 ABCDE
解析 情境模拟测试是一种常用的能力测试方法。各个单位可以根据自己的实际情况，自行设计一些情境模拟题目进行测试。情境模拟测试的方法有很多，如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1033007.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)