首页
登录
从业资格
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的
考试题库
2022-08-02
66
问题
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（ ）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。A.选拔对象B.选拔流程C.选拔标准D.上岗认证E.任职资格管理
选项
A.选拔对象
B.选拔流程
C.选拔标准
D.上岗认证
E.任职资格管理
答案
ABCDE
解析
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确：
内部培训师的选拔对象、选拔流程、选拔标准、上岗认证、任职资格管理、激励和约束机制等具体工作，而且每一项内容都应具体、可操作。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1032160.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《进一步完善城乡医疗救助制度的意见》，下列人员中， 不属于医疗救助对象的是
问卷调查中问题和答案的设计需要注意多方面的细节。下列设计中，正确的是()。A:
某社会工作服务机构总干事在每周一主持召开由各部门负责人参加的例会上， 一般会在
社会工作者根据服务对象个人的特殊需要．为其提供个案服务； 针对服务对象的同质需
某社会工作机构拟开办一个社区老年志愿者培训小组。在准备阶段，社会工作者需要完成的
根据《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》，具体医疗救助标准的制定依据有()。
社会工作者小吴最近筹划一个施暴者矫治小组，在设计小组活动时，他需要考虑()的因素
在危机处理中，社会工作者需要遵守的基本原则有()。A:限定目标B:提供支持C
根据马斯洛需要层次论，下列需要中，属于“归属与爱的需要”的有()。A:自信心B
关于马斯洛需要层次论的说法，正确的是()。A:五种基本需要之间的层次与顺序并不重
随机试题
Readthearticlebelowaboutpublicimage.Choosethebestwordtofilleachgap
Thenatureoflightisnotwhollyknown,butitisgenerallybelievedtobe
T细胞分化成熟的场所A.骨髓 B.法氏囊 C.脾 D.胸腺 E.淋巴结
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）。
2018年1—7月份，社会消费品零售总额210752亿元，同比增长9.3%。其中
A.碱式乙酸铅沉淀法B.中性乙酸铅沉淀法C.胆甾醇沉淀法D.吉拉德试剂法E.碱水
患儿，男性，两岁半。咳嗽，发热两天，体温37.8℃，呼吸困难，口唇发绀，听诊右肺
患者女，60岁。患糖尿病15年，今晨起床时发现右侧肢体瘫痪，站立后摔倒，当时意识
根据《期货公司风险监管指标管理办法》，期货公司风险监管指标不符合规定标准的，期货
Dean氟牙症分类很轻A.釉质上的白色程度浅，有时呈云雾状 B.釉质上的白色程
最新回复
(
0
)
