绩效考评按评价的手段可分为什么？

练习题库2022-08-02 68

问题绩效考评按评价的手段可分为什么？

选项

答案

解析绩效考评按评价的手段可分为定量标准和定性标准。（1）定量标准。即用数量作为标度的标准，如工作能力和工作成果一般用分数作为标度。（2）定性标准。即用评语或字符作为标度的标准，如对员工性格的描述。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031874.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)