用人单位制定并实施内部劳动规则（　　）。A.是用人单位对职工的权利 B.是用人

最全题库2022-08-02 42

问题用人单位制定并实施内部劳动规则（　　）。A.是用人单位对职工的权利B.是用人单位对职工的管理手段C.是用人单位行使经营管理权和用工权的主要方式D.发挥着用人单位内部强制性规范的功能E.是严肃企业经营管理的有效措施

选项 A.是用人单位对职工的权利
B.是用人单位对职工的管理手段
C.是用人单位行使经营管理权和用工权的主要方式
D.发挥着用人单位内部强制性规范的功能
E.是严肃企业经营管理的有效措施

答案 ACD

解析用人单位制定并实施内部劳动规则是其行使经营管理权和用工权的主要方式，发挥着用人单位内部强制性规范的功能。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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（2022年真题）肺炎疫情爆发后，为维护职工稳定，确保复工复产，企业社会工作者小

（2022年真题）针对企业青年职工流失的问题，社会工作者小童对青年职工开展了走访

（2022年真题）货车司机小郭因交通事故暂时失去劳动能力，申请临时救助。社区居委

六年级女生小灿的父亲因意外失去了劳动能力，全家靠目前外出工作艰难维持生活，母亲压

随着城市化进程的加快和我国工业化的迅速发展，大量的农村劳动力流向城市，留下了大量

在职业社会康复的具体技巧中，就业指导包括（）的形式。A.针对职工的课堂教学

在企业社会工作中，社会工作者小张为职工组织的某方面体育运动(足球、轮滑)、插花、

（）是企业中以维护职工利益为宗旨的正式组织，其通过与企业开展对话、谈判来达到对

当前，职工权益受侵害的事实大量存在，劳资纠纷事件也时有发生。（）是一个社会公平

作为服务价值理念和学科理论的最终表现和落实，企业社会工作的常用技术围绕职工的不同

OBJECTIVE:FACTUAL::A、melancholy:positiveB、receptive:persistentC、sardonic

Whydoesn’tMarklikeLondon?[br][originaltext]TODD:OK,Mark,we’vebeental

[originaltext]AreportononlineconsumptiontrendsreleasedbyAmazonreve

Brightonisapopularseasidetownonth

根据下列资料，回答问题根据国家知识产权局公布的数据，2010年1一6月，我国

小芳在针对青少年失业进行社会工作研究时，并不是简单地描述现状、探讨原因和提出对策

患者，男，4。岁．2天来食入即吐，呕吐酸苦热臭，口渴，喜寒恶热，大便燥结，脉数苔

关于手指肌腱损伤的表现，下列哪项是错误的？（　　）A.指浅屈肌腱断裂时近侧指间关

市场作为资源配置的方式和手段不是万能的，无缺陷的。它由价值规律、供求规律和竞争规

决定整个市场长期内在吸引力的力量不包括（　　）。A.相关行业竞争者 B.客户选

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