2. 从业资格
  3. 权利义务的基础在于（　　），是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。

权利义务的基础在于（　　），是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。

题库2022-08-02  93
问题 权利义务的基础在于（　　），是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。A.劳动法律B.集体合同C.劳动合同D.企业内部劳动管理规则的规定E.企业内部劳动管理规则的约定
选项 A.劳动法律
B.集体合同
C.劳动合同
D.企业内部劳动管理规则的规定
E.企业内部劳动管理规则的约定
答案 ABCDE
解析 权利义务的基础在于劳动法律、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定或约定，是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。
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企业人力资源管理师

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