首页
登录
从业资格
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的(
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的(
admin
2022-08-02
74
问题
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的( )。A.纠纷B.矛盾C.冲突D.争议
选项
A.纠纷
B.矛盾
C.冲突
D.争议
答案
A
解析
劳动争议也称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031613.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
六年级女生小灿的父亲因意外失去了劳动能力,全家靠目前外出工作艰难维持生活,母亲压
随着城市化进程的加快和我国工业化的迅速发展,大量的农村劳动力流向城市,留下了大量
小江是一位单身母亲,收入微薄;小江的儿子13岁时因车祸瘫痪在床,丧失了劳动能力,
接案会谈的目的在于()。A.界定服务对象的问题 B.双方交换经验和看法 C.
企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,包括()。A.不歧视职工 B.不使用
(2021年真题)某街道社会工作站的社会工作者小张为促进有劳动能力的低保家庭成员
下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A.工伤事故赔偿 B.劳动保护与保险
残疾人的权利和基本需求不包括()。A.康复权 B.教育权 C.投票权 D.
学校社会工作者与学校其他服务系统协调,通过各种方法的宣传教育及创造校内外劳动的机
治疗性沟通是指()。A.了解服务对象的问题和需要 B.交流双方对服务对象
随机试题
Iknowonlyalittle______computers.A、aboutB、overC、atA句意:我对电脑仅懂一点儿。本题考查固定搭配。k
[originaltext]W:Youdon’tfeelverywell,doyou?Youareshaking.Haveyougo
Populationagingisatriumphofcivilization.Itisthe【C1】______consequenc
Smokingisverypopularwithpeople.【C1】______ofthesmokersbelievethats
维生素D缺乏性佝偻病后遗症期主要表现是A.血磷下降,血钙正常 B.睡眠不安及多
资本资产定价理论认为,理性投资者应该追求( )。 Ⅰ.投资者效用最大化 Ⅱ
绩效考评结果的应用范围包括()。A.用于招募与甄选 B.用于绩效面谈时间的确
运用科学方法对项目潜在风险进行系统归类和识别,判断哪些风险会影响项目实施的过程称
(2018年真题)经营机构应当将普通投资者按其风险承受能力至少划分为五类,由低至
路基施工程序是准备工作、()、路基(土、石方)施工、质量检查与验收等。A.修建
最新回复
(
0
)