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( )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系
( )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系
练习题库
2022-08-02
58
问题
( )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示的。A.岗位评价信度B.岗位评估信度C.岗位评价效度D.岗位评价效标信度E.岗位评估效度
选项
A.岗位评价信度
B.岗位评估信度
C.岗位评价效度
D.岗位评价效标信度
E.岗位评估效度
答案
AC
解析
岗位评价信度、效度的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031483.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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