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采取间接的岗位信息的优缺点是（ ）。A.节省时间 B.节约费用 C.获取的
采取间接的岗位信息的优缺点是（ ）。A.节省时间 B.节约费用 C.获取的
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2022-08-02
71
问题
采取间接的岗位信息的优缺点是（ ）。A.节省时间B.节约费用C.获取的信息过于笼统D.获取的信息过于简单E.可能影响岗位评价的质量
选项
A.节省时间
B.节约费用
C.获取的信息过于笼统
D.获取的信息过于简单
E.可能影响岗位评价的质量
答案
ABCDE
解析
采取间接的岗位信息，虽有节省时间、节约费用的优点，但所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031481.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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