用于岗位评价的方法包括（　　）。A.排序法 B.岗位归类法 C.要素计点法

资格题库2022-08-02 69

问题用于岗位评价的方法包括（　　）。A.排序法B.岗位归类法C.要素计点法D.配对比较法E.加权选择量表法

选项 A.排序法
B.岗位归类法
C.要素计点法
D.配对比较法
E.加权选择量表法

答案 ABCD

解析工作岗位评价的方法主要有：排序法、岗位归类法、要素计点法、要素比较法、成对比较法（配对比较法、对子比较法、平行比较法、两两比较法）。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。

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三级人力理论知识和专业能力

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