2. 从业资格
  3. 以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）。A.直接反映员工的工作内容 B.很少

以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）。A.直接反映员工的工作内容 B.很少

免费题库2022-08-02  100
问题 以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）。A.直接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工的工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员工提供建议
选项 A.直接反映员工的工作内容
B.很少出现评价失误
C.能提高员工的工作积极性
D.可以进行横向比较
E.适合对员工提供建议
答案 ABCE
解析 目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责住心和事业心。但是,目标管理法没有在不同的部门、不同的员工之间设立统一目标,因此,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031332.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)