2. 从业资格
  3. 一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（　　）等基本内容。A.

一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（　　）等基本内容。A.

考试题库2022-08-02  53
问题 一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（　　）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
选项 A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
答案 ABCDE
解析 企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容。
1．制定企业员工培训制度的依据。
2．实施企业员工培训的目的或宗旨。
3．企业培训制度实施办法。
4．企业培训制度的核准与施行。
5．企业培训制度的解释与修订权限的规定。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031063.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)