2. 从业资格
  3. 目标管理法能使员工个人的（　　）保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标

目标管理法能使员工个人的（　　）保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标

admin2022-08-02  79
问题 目标管理法能使员工个人的（　　）保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标
选项 A.个人目标与组织目标
B.努力目标与组织目标
C.努力目标与集体目标
D.个人目标和集体目标
答案 B
解析 目标管理法是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，并与它们尽可能一致；该方法用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准，以制定的目标作为对员工考评的依据，从而使员工个人的努力目标与组织目标保持一致，减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031050.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)