（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性 B.

资格题库2022-08-02 59

问题（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性

选项 A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性

答案 BCDE

解析企业薪酬管理的基本原则包括：（1）对外具有竞争力原则。（2）对内具有公正性原则。（3）对员工具有激励性原则。（4）对成本具有控制性原则。

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三级人力理论知识和专业能力

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