2. 从业资格
  3. （2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

免费题库2022-08-02  30
问题 （2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
选项 A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
答案 C
解析 企业薪酬管理应遵循对内具有公平性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬，在企业内部，不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030842.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)