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（2015年5月）从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）A.长期规划 B
（2015年5月）从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）A.长期规划 B
练习题库
2022-08-02
59
问题
（2015年5月）从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
选项
A.长期规划
B.中长期规划
C.中期规划
D.中短期规划
E.短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年及以上的计划）和短期计划（一年及以内的计划），介于两者之间的为中期规划。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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