首页
登录
从业资格
(2018年11月)运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。
(2018年11月)运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。
资格题库
2022-08-02
61
问题
(2018年11月)运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。A.具有代表性B.具有启发性C.难度要适当D.不提前发放
选项
A.具有代表性
B.具有启发性
C.难度要适当
D.不提前发放
答案
D
解析
选择研讨题目注意事项:①题目应具有代表性、启发性;②题目难度要适当;③研讨题目应事先提供给学员,以便做好研讨准备。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030769.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
老年人社会工作的目的之一是消除社会对老年人的歧视。以下表述中不正确的老年观有(
退役士兵小高2018年年底复员,当地民政部门联络上了当地的公交公司。可是小高既无
社会工作服务机构和人员在这方面的服务包括对刑释人员进行工作技能培训、帮助联系介绍
预估阶段的最终目的是()。A.制订出正确的计划 B.了解服务对象的来源
接案会谈的目的在于()。A.界定服务对象的问题 B.双方交换经验和看法 C
()是社会工作和社会福利领域的重要名词,通过为服务对象赋权以达到增能的目的,是
()是以改善肿瘤或慢性病患者及其家庭的生理、心理、社会功能的适应不良为目的。A
通过人与人的交往,达到一个人对其他人帮助的目的,这种沟通属于()。A.治疗性沟
在制定目的和目标时,社会工作者要与服务对象分享对目的与目标的期望。当社会工作者与
最近王女士对生活充满困惑,向社会工作者小李求助。在制订目的和目标阶段,小李认真询
随机试题
Gestures【S1】______signals,andthesesignalsmustcomeacrossclearlyifwe
简述劳动合同终止的情形。
突出创新驱动,补齐技术短板。针对公司研发力量不强、研发结果转化利用不足、专利技术
建设工程勘察、设计注册执业人员未受聘于一个建设工程勘察、设计单位或者同时受聘于两
进行交换机配置时,仿真终端与交换机控制台端口(Console)使用()进行连接
普通处方一般不得超过()日用量。A.1 B.3 C.5 D.7 E.
重要结构中的钢筋代换,应征得设计单位同意,并遵守()原则。A、当构件设计是按强
根据《测绘成果质量检查与验收》,下列关于批成果质量核定的要求中,正确的是()。
对氯普噻吨错误的叙述是A.适用于伴有焦虑或抑郁症的精神分裂症 B.控制焦虑抑郁
根据我国发展规划体制,各级各类规划衔接整合的内容包括()A:方针政策的衔接 B
最新回复
(
0
)