首页
登录
从业资格
(2018年11月)人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度
(2018年11月)人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度
题库
2022-08-02
76
问题
(2018年11月)人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
选项
A.360度考评法
B.成绩记录法
C.直接指标法
D.绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行,能节省人力物力和管理成本,运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030689.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
退役士兵小高2018年年底复员,当地民政部门联络上了当地的公交公司。可是小高既无
促进青少年个体发展的社会工作方法有()。A.自我探索 B.生涯规划 C
结案后跟进服务的实施方法包括()A.电话跟进 B.视频指导 C.个别会
()是个案工作方法的最后一个环节。A.评估 B.规划 C.预估 D.
()过程实际上就是选择介入方法和介入系统的过程,是发展有效行动方案、明确任
下列协助妇女重新界定问题的具体方法中,正确的是()。A.妇女遇到的问题是个
学校社会工作者对学生遭遇性侵害介入时,采用的方法不恰当的是()。A.第一时
个案工作、小组工作、()和社区照顾等是开展老年人社会工作的主要方法。A.邻
下列关于社会救助社会工作主要方法的说法中不正确的是()。A.在选择介入角度时,
通过面对面的会谈去收集资料,可以为决定介入与干预的方法提供依据的方法是()。A
随机试题
Howcanwegetridofgarbage?Dowehaveenoughenergysourcestomeetour
DoctorGrayconcededthatforascholartoquestionglobalwarmingcanputhisn
TothewestofmainlandAmericaliestheA、AtlanticOcean.B、PacificOcean.C、Ind
Sportsandgamesmakeourbodiesstrong,【B1】______gettingtoofat,andkeep
Lastfallwasafirst-of-its-kindseason
下列选项中,可以不进行招标的是()。A.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资
甲公司2010年7月1日购入乙公司2008年1月1日发行的债券,支付价款为210
能诊断巨大血小板综合征的实验室检查是A.血涂片上体积巨大(如小淋巴细胞)的血小板
共用题干 YouNeedCourage!ShortlyafterIb
设某商业银行,某日营业终了,业务库存现金500万元,在央行准备金存款账户余额16
最新回复
(
0
)