2. 从业资格
  3. (2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（　　）。A.考评者以示例说明

(2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（　　）。A.考评者以示例说明

题库2022-08-02  46
问题 (2018年5月)下列有关短文法的表述，不正确的是（　　）。A.考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
选项 A.考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见
B.它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策
C.它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能
D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
答案 B
解析 由于短文法仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不能用于员工之间的比较，以及重要的人事决策，因此它适用范围很小。故选项B错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030640.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)