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(2016年11月)权重系数在岗位评价中的作用主要有（ ）。A.便于评价结果的
(2016年11月)权重系数在岗位评价中的作用主要有（ ）。A.便于评价结果的
资格题库
2022-08-02
86
问题
(2016年11月)权重系数在岗位评价中的作用主要有（ ）。A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
选项
A.便于评价结果的汇总
B.突出不同类别岗位的主要特征
C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
答案
ABCDE
解析
权重系数的作用。 (1)反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征。 (2)便于评价结果的汇总。 (3)使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。 (4)使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较。 (5)使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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