(2017年11月)常用的效度评估类型包括（　　）A.预测效度 B.标准效度

admin2022-08-02 71

问题 (2017年11月)常用的效度评估类型包括（　　）A.预测效度B.标准效度C.内容效度D.内在效度E.同测效度

选项 A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度

答案 ACE

解析效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030550.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)