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(2017年5月)情景模拟测试主要用于招聘（ ）A.中低层管理人员 B.中低
(2017年5月)情景模拟测试主要用于招聘（ ）A.中低层管理人员 B.中低
考试题库
2022-08-02
68
问题
(2017年5月)情景模拟测试主要用于招聘（ ）A.中低层管理人员B.中低层技术人员C.中高层管理人员D.中高层技术人员
选项
A.中低层管理人员
B.中低层技术人员
C.中高层管理人员
D.中高层技术人员
答案
C
解析
情景模拟比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。目前在招聘中高层管理人员时使用较多。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030509.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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