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(2017年11月) （ ）的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在
(2017年11月) （ ）的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在
admin
2022-08-02
67
问题
(2017年11月) （ ）的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法
选项
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
答案
A
解析
短文法仅适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较，以及重要的人事决策，因此它的适用范围很小。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030421.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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