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(2015年11月)绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有( ) 。A.绩效
(2015年11月)绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有( ) 。A.绩效
admin
2022-08-02
21
问题
(2015年11月)绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有( ) 。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制订绩效计划的前提C.绩效计划是企业生产投资计划的基础D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.绩效计划是上级主管对未来发展预测
选项
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制订绩效计划的前提
C.绩效计划是企业生产投资计划的基础
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来发展预测
答案
ABD
解析
绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比,具有以下特征:(1)绩效计划是一个双向沟通的过程。(2)参与和承诺是制订绩效计划的前提。(3)绩效计划是关于工作目标和标准的契约。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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