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(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员
(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员
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2022-08-02
54
问题
(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。A.合成考评法B.成绩记录法C.绩效标准法D.业绩评定法
选项
A.合成考评法
B.成绩记录法
C.绩效标准法
D.业绩评定法
答案
A
解析
合成考评法是指为了提高绩效考评的质量，将几种比较有效的方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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