首页
登录
从业资格
(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员
(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员
最全题库
2022-08-02
66
问题
(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。A.合成考评法B.成绩记录法C.绩效标准法D.业绩评定法
选项
A.合成考评法
B.成绩记录法
C.绩效标准法
D.业绩评定法
答案
A
解析
合成考评法是指为了提高绩效考评的质量，将几种比较有效的方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030395.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体（）。A.独立设置的社会工作部门
下列关于社会救助社会工作主要方法的说法中不正确的是（）。A.在选择介入角度时，
儿童社会工作中以家庭为中心方法的主要实务内容不包括（）。A.以家庭为单位，在社
在为老年人提供服务时经常会采用小组工作的方法，社会工作者王佳发现，并不是所有的工
通过面对面的会谈去收集资料，可以为决定介入与干预的方法提供依据的方法是（）。A
关于青少年社会工作方法，下列说法正确的是（）。A.个人层面的青少年社会工作服务
家庭心理健康教育是将家庭教育、技能训练和()等方式综合为一体的服务活动。A.社
收集服务对象资料的方法和途径有()。A.询问 B.咨询 C.观察
残疾人社会工作以（）为本，致力于在残疾人与健全人、残疾人和社会组织、残疾人和政
关于糖尿病患者的介入成效评估，可以使用的方法不包括（）。A.家庭成员行为量表
随机试题
[originaltext]W:(22)Idon’tknowifwe’llbeabletospareawholedayatthe
[originaltext]Asixthchildhasdiedfrominjuriessustainedinaschoolbuscr
Singaporeiswellknownasamulti-racial,multi-culturalandmulti-religiousna
Somanyofusholdontolittleresentmentsthatmayhavestemmedfromanar
A.0.5kN，向左 B.1kN，向左 C.2kN，向左 D.3kN，向左
下列描述中，属于扩瞳药禁忌证的有（）A：青光眼患者禁用 B：前列腺肥大者禁用
患儿男，8岁，高热、剧烈咳嗽7天。查体：生长发育可，精神可，咽部充血，无明显呼吸
对进出线电缆接头和避雷器引线接头等易疏忽部位，应作为（），确保检修人员可触及部位
为了节约成本，D公司将公司经营住址从中关村迁移到上地七街，为了更好的适应这种环境
（2017年真题）根据《水利建设项目后评价管理办法（试行）》（水规计[2010]
最新回复
(
0
)
