首页
登录
从业资格
(2017年5月)去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小
(2017年5月)去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小
admin
2022-08-02
21
问题
(2017年5月)去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元,1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出2 0%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予发放。从2月起,小张每月领到3200元的工资,小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。(2 0分)
选项
答案
解析
(一)该公司的做法是违法的.
首先,该公司在用工之日起未与小张签订劳动合同,违反了劳动法的相关规定。小张在该公司工作,即已形成双方的事实劳动关系,3月2 0日前双方约定的工资额辆度即可确定为小张劳动合同中双方约定的工资数额。
其次,根据工资奖金调整的规定,谚公司在做出工资改革前要向全体员工履行告知义务。如果在薪资改革后,出现员工原来的工资水平高于调整后的工资方案,根据过过渡办法中的有关规定,一般是本着维持工资水平不下降的原则,维持原有的工资水平。
最后,根据《劳动法》第九十一条第一款,用人单位是不能以任何理由或方式扣除员工工资的。如果双方重新约定了馥革后双方认可的薪酬调整规定,作为员工的绩效工资的麦放,应依据绩裁考核的相关规定考评后核算员工工资,而非按照企业业绩发放。
(2)小张是可以获得补偿的。首先小张是在劳动争议发生的6 0天内向劳动仲裁提出的仲裁申请。另外,《劳动法》第九十一条第一款规定,用人单位侵害员工利益私自扣除工资的,应予以补偿。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030233.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
帮助家庭成员增能原则要求社会工作者在帮助家庭成员解决问题的过程中()。A.对家
社区社会工作负责人陈兴,为了便于社区社会工作的开展,开始着手建立服务对象的支持网
在探究服务对象不能解决问题的原因时,社会工作者应该注意的因素主要包括()。A.
关于急诊室的社会工作特点包括()。A.急诊室的环境,更容易显现出紧张、快速、高
在接案面谈时,社会工作者与服务对象进行的治疗性沟通具有的功能主要表现在()。A
在人生回顾的过程中,社会工作者要善于“积极倾听”。积极倾听的具体过程包括()。
艾瑞克?伯恩(Berne)的沟通分析论为社会工作者开展人际沟通与相处技巧训练提供
儿童社会工作的价值理念是()。A.助人自助 B.儿童权利保护和实现 C.儿
()主要是运用社会工作的专业知识,协助烈属做好悲伤辅导和心理疏导,倡导完善相关
矫正社会工作同儿童、妇女、老年人、残疾人等领域的社会工作一样,是通过组织动员社会
随机试题
Whatispopculture?Well,popis【C1】______forpopular.Thebeginningofpop
[originaltext]W:What’sthetime?M:It’s1:45.20minuteslater,we’llflytot
[originaltext]M:Hello,thisisLandTransportInformationatTorontoAirport.
混凝土收缩易引起混凝土构件()。A:剥落 B:产生裂缝 C:降低强度 D
9个月婴儿,近1个月夜惊,睡眠差,多汗,烦躁,运动发育迟,刚会坐,不能爬,体检:
用线条勾勒出东汉击鼓说唱俑的大体形象。
以下选项中属于选择性货币政策工具的有()。A:证券市场信用控制 B:消费者信
仅糖酵解需要的A.3-磷酸甘油醛脱氢酶 B.丙酮酸激酶 C.6-磷酸葡萄糖脱
关于平均发展水平计算方法,正确的是()A.连续时点序列和间断时点序列平均发展
掺加生活垃圾的工业窑炉,其污染控制参照执行《生活垃圾焚烧污染控制标准》的前提条件
最新回复
(
0
)