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(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（ ）等方面的情况
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（ ）等方面的情况
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2022-08-02
89
问题
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（ ）等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。A.工龄B.知识C.技能D.体力E.工作表现
选项
A.工龄
B.知识
C.技能
D.体力
E.工作表现
答案
ABCDE
解析
企业根据劳动合同的规定，应对员工为企业所提供的贡献．以及工龄、知识、技能、体力和工作表现等支付给员工相应的薪酬。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030199.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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