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(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。A.保证薪酬具有竞争
(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。A.保证薪酬具有竞争
资格题库
2022-08-02
73
问题
(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。A.保证薪酬具有竞争性B.吸引并留住优秀人才C.对员工贡献给予肯定D.使员工及时得到回报E.不断压缩企业人工成本
选项
A.保证薪酬具有竞争性
B.吸引并留住优秀人才
C.对员工贡献给予肯定
D.使员工及时得到回报
E.不断压缩企业人工成本
答案
ABCD
解析
选项E错误，管理的基本目标为合理控制企业人工成本
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030194.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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