首页
登录
从业资格
(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。A.
(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。A.
免费题库
2022-08-02
75
问题
(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控制性原则
选项
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
答案
C
解析
对内具有公正性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030183.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业社会工作实务开展过程中有一系列的小组工作类型,下列关于企业中小组的说法中不正
企业中职业规划小组、技术革新改造小组等属于()。A.兴趣、娱乐小组 B.
下列不属于关于青少年社会工作的服务原则的描述是()。A.尊重青少年的价值与尊严
下列关于企业社会工作的特点的描述,正确的是()。A.职业福利服务是企业社会工作
下列关于儿童社会工作特点的描述,正确的是()。A.儿童社会工作的价值理念是儿童权
妇女社会工作是以妇女为对象,运用()视角以及应用社会工作专业价值理念和方法,在
(2019年真题)企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工
(2019年真题)在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
(2018年真题)某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,
随机试题
Untilnowwehave______manyimprovementsinwomen’semployment.A、broughtoutB、b
由于()具有较好的可比性,所以成为反映和分析日本股票市场价格长期变动趋势最常用和最可靠的指标。A、日经125股价指数(Nikkei125)B、日经2
[originaltext]Bridgeshavebeenaroundforanawfullylongtime.Theoldest
Eachday,50,000shiny,fireengineredapplesworktheirwaythroughasprawl
Becauseoftheeconomiccrisis,industrialoutputintheregionremained______.A
TheDragonBoatFestival,the5thdayofthe5thlunarmonth,hashadahistory
()是我国根本的政治制度。A.政治协商制度 B.人民代表大会制度 C.选举
时间序列模型一般分为( )类型。 Ⅰ.自回归过程 Ⅱ.移动平均过程 Ⅲ.
简述培训课程信息反馈与课程修订的程序和方法。
A. B. C. D.
最新回复
(
0
)