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(2017年5月)（ ）是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴
(2017年5月)（ ）是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴
admin
2022-08-02
68
问题
(2017年5月)（ ）是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利
选项
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
答案
B
解析
奖励(lncentiyes)。员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030182.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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