2. 从业资格
  3. 循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括( )。A.反馈层面 B.组织整

循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括( )。A.反馈层面 B.组织整

题库2022-08-02  16
问题 循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括(    )。A.反馈层面B.组织整体层面C.机构层面D.作业层面E.员工个人层面
选项 A.反馈层面
B.组织整体层面
C.机构层面
D.作业层面
E.员工个人层面
答案 BDE
解析 所谓循环评估模型，是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求，在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。具体而言：①组织整体层面的分析，是指确定组织范围内的培训需求，以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。②作业层面的分析。这一层面的分析需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。③个人层面的分析，是将员工目前的实际工作绩效与企业员工绩效标准进行比较，或将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行比照，发现两者是否存在差距。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030162.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)