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关键事件法的弊端有（ ）。A.时间跨度较大 B.记录费时费力 C.很难在
关键事件法的弊端有（ ）。A.时间跨度较大 B.记录费时费力 C.很难在
考试题库
2022-08-02
52
问题
关键事件法的弊端有（ ）。A.时间跨度较大B.记录费时费力C.很难在员工之间进行比较D.能定性分析，不能定量分析E.使考评者和员工忽视行为的过程
选项
A.时间跨度较大
B.记录费时费力
C.很难在员工之间进行比较
D.能定性分析，不能定量分析
E.使考评者和员工忽视行为的过程
答案
BCD
解析
关键事件法的缺点是：①关键事件的记录和观察费时费力；②能作定性分析，不能作定量分析；③不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030076.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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