企业劳动纪律的制定应当符合（）的要求。A．内容合法 B．结构完整 C．全面

题库2022-08-02 88

问题企业劳动纪律的制定应当符合（）的要求。A．内容合法B．结构完整C．全面约束管理行为D．标准一致E．全面约束劳动行为

选项 A．内容合法
B．结构完整
C．全面约束管理行为
D．标准一致
E．全面约束劳动行为

答案 ABCDE

解析用人单位内部劳动规则；
劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务，保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化，以维护正常的生产、工作秩序。制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法；②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究；③标准一致；④劳动纪律应当结构完整。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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社会工作者小玲准备结束一个家庭个案。根据结案期工作的要求，小玲的下列做法中正确的

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（2018年真题）社会工作者小唐协助某造纸企业设计了推进企业履行社会责任的实施方

（2019年真题）社会工作者小英了解到，某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感

（2016年真题）某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐

（2015年真题）某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助

（2015年真题）某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动

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（2018年真题）某市政府成立了性别平等评估咨询委员会，要求市法制办在所有规范性

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患者，女性，1周来晨起眼睑水肿，排尿不适，尿色发红，血压偏高，疑急性肾小球肾炎，

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集装箱换装作业的形式有直接换装和()。A:到站换装 B:在途换装 C:中转换

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