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福利管理的主要原则包括（ ）。A．合理性原则 B．协调性原则 C．必要性原则
福利管理的主要原则包括（ ）。A．合理性原则 B．协调性原则 C．必要性原则
资格题库
2022-08-02
53
问题
福利管理的主要原则包括（ ）。A．合理性原则B．协调性原则C．必要性原则D．整体性原则E．计划性原则
选项
A．合理性原则
B．协调性原则
C．必要性原则
D．整体性原则
E．计划性原则
答案
ABCE
解析
员工福利管理；
本质上，福利只是一种补充性报酬。它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工，例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。福利管理的主要原则包括合理性原则、协调性原则、必要性原则、计划性原则。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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