企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（）。A．监督各

题库2022-08-02 44

问题企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（）。A．监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作B．针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策C．对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性D．对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道

选项 A．监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作
B．针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C．对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性
D．对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道

答案 D

解析企业员工绩效评审系统的主要功能；
为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统，即公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。其中公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，主要有以下功能：①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。②针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。③对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性。④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。为了保障子系统的运行，可以由人力资源部门牵头，建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组，定期开展活动（如每个月开展一次活动），承担起监督评审考评结果的工作任务。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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（）是残疾人融入社会的最有效途径，是一种集合“治疗-康复-发展”三种功能的方法

老年人社会工作在预估阶段要特别注意老年人身体、心理、（）的功能状况，特别是老年

（2019年真题）企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工

（2019年真题）在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一

（2018年真题）某化工企业招聘新员工，许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险，

（2016年真题）某企业最近安全事故频发，调查发现，其原因是员工对工作过程中存在

（2015年真题）某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助

（2015年真题）年近50岁的李女士是某企业的高级工程师，人力资源部门通知她准备

（2015年真题）某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动

（2018年真题）社会工作者小徐为某国有企业退休职工开展了“我的春夏秋冬”个性化

Weregrettoinformyouthattherewillbeadelayindeliveryofyourorderfor

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[originaltext]Withtheuseofdriverlessvehiclesseeminglyinevitable,min

下列不宜入煎剂的药物是()A.番泻叶 B.甘遂 C.商陆 D.大戟

下列技术分析方法中属于系统性风险的是（　　）。A.国家风险 B.操作风险 C

【教案】 TeachingAims: Knowledgeaim:Bytheendoftheclass,studentscanmus

(　　)是提高教学质量的重要保证。　　A.科学的教材设计　　B.

指导小组发展、制订小组活动计划、统筹小组活动具体程序，这体现了小组工作者担当的角

分组比较法就是根据()等，将具有可比性的相似基金放在一起进行业绩的相对比较。A:

下列关于个人财务报表的表述错的是()。A:资产负债表可描述在一定时期内客户资产负

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老年人社会工作在预估阶段要特别注意老年人身体、心理、（）的功能状况，特别是老年

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