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分析受训者群体特征可使用的参数,不包括( )。A.学员构成 B.工作适用性
分析受训者群体特征可使用的参数,不包括( )。A.学员构成 B.工作适用性
资格题库
2022-08-02
31
问题
分析受训者群体特征可使用的参数,不包括( )。A.学员构成B.工作适用性C.工作压力D.工作可离度
选项
A.学员构成
B.工作适用性
C.工作压力
D.工作可离度
答案
B
解析
受训者群体特征的分析;
分析受训者群体特征的参数包括:①学员构成。在目标参数条件既定的情况下,学员构成这一参数通过学员的职务特征、技术心理成熟度和学员个性特征三个方面来影响培训方式的选择。②工作可离度。如果学员工作可离度低,进行集中培训会影响其业务的开展。当学员工作可离度高时,企业可以根据其他条件对培训方式进行选择。③工作压力。当企业中员工的工作压力很大,内外部竞争激烈时,即使企业不组织集中正式培训,员工也会为了提高自己的竞争实力而去自学,此时适合采用控制力较弱的学习方式。当企业中员工的工作压力较小时,由于其控制力弱,员工的学习惰性往往会导致培训的失败,因而,此时适合正式的培训,如目前企业在制度中对员工的职业资格、素质标准作出硬性规定,通过对员工施加制度压力的方式来促进企业内学习风气的养成。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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