2. 从业资格
  3. 以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A．提倡兼职 B．人员配备

以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A．提倡兼职 B．人员配备

资格题库2022-08-02  45
问题 以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A．提倡兼职B．人员配备应宽打窄用C．工作应有明确分工和职责划分D．产品设计方案要科学
选项 A．提倡兼职
B．人员配备应宽打窄用
C．工作应有明确分工和职责划分
D．产品设计方案要科学
答案 B
解析 企业定员的原则；
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则。为此，应做好以下工作：①产品方案设计要科学。只有产品方案具有实现的可能性，才能做到定员工作的精简、高效、节约。②提倡兼职。兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩。③工作应有明确的分工和职责划分。新的岗位的设置必须和新的劳动分工与协作关系相适应，即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候，才能产生新的定员。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1029854.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)